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Siège Groupe Euris
Nos amies les normes : une histoire de boule au ventre et de lessives hyper efficaces
Au fil des rencontres lors des missions qui nous sont confiées dans différents secteurs industriels, nous sommes amenés à étudier les difficultés que les personnes rencontrent. Et au panthéon de ces difficultés industrielles trône fièrement la question des systèmes...
Comment remplacer un salarié indispensable ?
C’est une situation qui revient régulièrement : un collaborateur compétent, ayant fait sa carrière à un poste important (technique ou organisationnel) de l’entreprise s’en va. Il est seul détenteur de savoir-faire et de tours de main essentiels pour le fonctionnement...
Faut-il être désagréable pour entretenir de bonnes relations ?
Chaque jour, du plus jeune âge avec nos parents jusqu’aux rapports que nous entretenons avec nos relations professionnelles, apparait une tendance que nous avons à être complaisant, intuitivement et de façon plus ou moins consciente. Il semble que la machine humaine...
Ces projets difficiles qui n’avancent pas…
Nous sommes tous tot ou tard confrontés à un projet difficile qui n’avance pas. Peu importe que les causes invoquées soient ou non légitimes, que ce soit de la faute du client, du fournisseur ou du collègue… le résultat est là, et il produit nécessairement des effets...
Améliorer la qualité de prise de décision
Prendre des décisions est un exercice que nous faisons tous les jours, consciemment ou non. Et c’est une des attentes principales à l’égard de la fonction de manager ! Ajoutons même que l’on attend de ce dernier qu’il prenne les BONNES décisions… Alors, comment...
VIVE LA RENTRÉE, VIVE LA LIBERTÉ !
Managers : à la rentrée, créez des espaces de liberté pour vos collaborateurs ! Le mois de juillet, moment critique de l’année en entreprise En tant que professionnels des Ressources Humaines et du Management, on sait que le mois de juillet est LE point de...
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