Evaluation de potentiel

Dans un environnement changeant et mouvant, il est nécessaire d'anticiper la mobilité et la promotion internes en vue de mieux gérer le processus de gestion de l’emploi des salariés.

Euris vous propose son assistance pour :

  • détecter et valoriser les potentiels d’évolution de façon à satisfaire les besoins futurs
  • apprécier les performances individuelles sur des critères aussi objectifs que possible, c’est-à-dire observables et mesurables.
  • évaluer les possibilités d’un individu à prendre des responsabilités d’encadrement d’équipe
  • valider les points d'appui et les actions d'accompagnement et soutien dont ils auront éventuellement besoin.