Evaluation de potentiel

Dans un environnement changeant et mouvant, il est nécessaire d'anticiper la mobilité et la promotion internes en vue de mieux gérer le processus de gestion de l’emploi des salariés.

Euris vous propose son assistance pour :

  • détecter et valoriser les potentiels d’évolution de façon à satisfaire les besoins futurs
  • apprécier les performances individuelles sur des critères aussi objectifs que possible, c’est-à-dire observables et mesurables.
  • évaluer les possibilités d’un individu à prendre des responsabilités d’encadrement d’équipe
  • valider les points d'appui et les actions d'accompagnement et soutien dont ils auront éventuellement besoin.

Recrutement

Parce que vos futurs recrutements sont un enjeu essentiel pour le développement des performances de votre entreprise, nos consultants vous apportent une aide de proximité, une disponibilité et une technique éprouvée pour sélectionner le collaborateur le mieux adapté.

Pour en savoir plus, cliquez ici