Formation « Manager les saisonniers »

Formation de Managers saisonniers

 Les personnes concernées

L’ensemble des permanents assumant des responsabilités tant hiérarchiques que fonctionnelles et qui doivent animer, organiser au quotidien le travail des saisonniers.

 Les buts

• Savoir instaurer un climat de confiance
• Savoir gérer les tensions et les conflits
• Savoir résoudre les problèmes en impliquant les équipes.

déroulement de nos formations de managers Le Déroulement

La pédagogie, basée sur des situations concrètes permet à chacun, à son rythme, et selon ses besoins, d’analyser son expérience actuelle, de chercher des solutions nouvelles, d’expérimenter des outils, de les transposer dans son travail quotidien.
Chaque cycle est articulé en 4 temps :
• Préparation personnelle entre les séances grâce à un support pédagogique individuel
• Séance de formation en groupe
• Pendant la réunion, l’animateur guide les discussions, invite chacun à faire des exercices et des simulations, et à exposer ses propres expériences aux autres participants
• Mise en pratique des acquis par chacun, dans son environnement de travail habituel.

une formation réussie est une formation bien organisée L’Organisation

2 jours non consécutifs
Les sessions de formation sont espacées de 15 jours.

Les personnes concernées

L’ensemble des permanents assumant des responsabilités tant hiérarchiques que fonctionnelles et qui doivent animer, organiser au quotidien le travail des saisonniers.

Les buts

• Savoir instaurer un climat de confiance
• Savoir gérer les tensions et les conflits
• Savoir résoudre les problèmes en impliquant les équipes.

Le Déroulement

La pédagogie, basée sur des situations concrètes permet à chacun, à son rythme, et selon ses besoins, d’analyser son expérience actuelle, de chercher des solutions nouvelles, d’expérimenter des outils, de les transposer dans son travail quotidien.
Chaque cycle est articulé en 4 temps :
• Préparation personnelle entre les séances grâce à un support pédagogique individuel
• Séance de formation en groupe
• Pendant la réunion, l’animateur guide les discussions, invite chacun à faire des exercices et des simulations, et à exposer ses propres expériences aux autres participants
• Mise en pratique des acquis par chacun, dans son environnement de travail habituel.

L’Organisation

2 jours non consécutifs
Les sessions de formation sont espacées de 15 jours.
Share This